SLOBODNO KRETANJE RADNIKA

Pristup evropskom trzistu rada velika je sansa da crnogorski gradani iskoriste pogodnosti koje ta zajednica pruza, ali ta oblast sa sobom nosi i odredene izazove, na koje je moguce odgovoriti intenzivnijim ekonomskim razvojem zemlje, zakljuceno je na okruglom stolu “Sloboda kretanja radnika – Temeljna vrijednost EU”.

Ministar rada i socijalnog staranja Kemal Purisic istakao je da je pristup evropskom trzistu rada od 500 miliona gradana velika sansa za crnogorske gradane i treba raditi na jacanju konkurentnosti domacih radnika kako bi mogli ravnopravno ucestvovati na trzistu rada EU.

“Medutim, to je i veliki izazov za drustvo, jer veoma utice na nase trziste rada, kao uostalom i na cijeli ekonomski prostor EU”, porucio je Purisic.

Sef Delegacije EU u Crnoj Gori Aivo Orav, smatra da bi vlasti trebalo paralelno da ulazu napore kako bi podstakle radnike da ostanu u maticnim zemljama, a talentovane profesionalce da se vrate, imajuci u vidu veliki broj iseljenika u svim zemljama regiona.

“Nema vremena za gubljenje. Prednost treba dati jacanju povjerenja gradana u drzavne institucije, posebno u vladavinu prava, poboljsanje kvaliteta zdravstvenog sistema, poslovnog okruzenja, rjesavanje problema neuskladenosti vjestina, nejednakosti, nezaposlenosti i pitanja poput kvaliteta vazduha”, rekao je Orav.

Glavni pregovarac Aleksandar Drljevic je istakao da je EU utemeljena na principima otvorenog drustva. Sloboda kretanja radnika je, dodao je, jedan od najvaznijih modaliteta saradnje drzava clanica.

“Imajuci u vidu da Crna Gora zaista predstavlja primjer dobre i uspjesne politike prosirenja, kao i da je sam proces prosirenja jedan od najvaznijih strateskih ciljeva Zapadnog Balkana, uprkos izazovnom trenutku u kom se EU nalazi, Crna Gora ostaje strpljiva i odlucna na svom evropskom putu. Uvazavajuci cinjenicu da je Crna Gora dokazala da je posvecena ispunjavanju obaveza iz evropske agende u oblasti slobode kretanja radnika, nesumnjivo je da pregovaracki proces Crnoj Gori pruza priliku za unapredenje zivota i poslovnog prostora njenih gradana i radnika”, naveo je Drljevic.

Drzavna sekretarka u Ministarstvu rada i socijalnog staranja Vukica Jelic, istakla je da politika prosirenja EU prepoznaje pocetne rizike za trziste od ulaska velikog broja radnika, a isto tako postoji i rizik za same zemlje koje pristupaju EU, gdje se najcesce govori o “odlivu mozgova”.

“Kljucni i sustinski odgovor na ovakve izazove je ekonomski razvoj zemlje i povecanje konkurentnosti privrede, otvaranje novih radnih mjesta i kreiranje drustva znanja. Za ostanak mladih ljudi i privlacenje onih koji su otisli da se vrate potrebno je stvaranje kvalitetnijih uslova za zivot, zaposljavanje, inkluzija, jednake sanse za sve. Nasa zemlja prepoznaje problem i aktivno radi na stvaranju uslova da omoguci mladim ljudima da zive, rade i stvaraju u svojoj zemlji”, kazala je Jelic.

Generalni sekretar Unije slobodnih sindikata Crne Gore Srda Kekovic, ocijenio je da je otvaranje evropskog trzista rada izazov za Crnu Goru i da se vec sad suocavamo sa velikim izazovom odliva stanovnistva u druge zemlje, kao i zbog cinjenice da, prema istrazivanjima, veliki broj mladih ljudi razmislja o odlasku.

Okrugli sto je organizovao Generalni sekretarijat Vlade, u saradnji sa Ministarstvom rada i socijalnog staranja i Unijom slobodnih sindikata Crne Gore, u okviru projekta “EU4ME” koji finansira EU, a sprovodi UNDP.