VLADA UTVRDILA

Vlada je danas utvrdila Predlog zakona o radu, koji je usaglasen sa relevantnim evropskim zakonodavstvom i u bitnome ce popraviti polozaj zaposlenih, saopstio je ministar rada i socijalnog staranja Kemal Purisic.

On je nakon sjednice Vlade kazao da je u pitanju sistemski i moderan zakon koji je usaglasen sa Evropskom komisijom (EK) odnosno relevantnim evropskim zakonodavstvom.

,,Vecina EU standarda koji se ticu radnog zakonodavstva su u bitnome popravili polozaj zaposlenih i cula se ocjena da ce novi zakon uvesti humanizaciju u radne odnose i biti po volji dobrih radnika i odgovornih poslodavaca”, rekao je Purisic.

On je dodao da njima koji su radili na zakonu imponuje takva ocjena.

,,U izradi zakona konsultovali smo vazne medunarodne partnere, kao sto su Svjetska banka (SB) i Medunarodni monetarni fond (MMF), a prije svega zakon su utvrdili i dogovorili socijalni partneri uz dobru saradnju akademske zajednice i predstavnika nevladinog sektora”, rekao je Purisic.

On je podsjetio da je rad na zakonu trajao dosta dugo, gotovo tri godine, dok su konsultacije sa EK trajale godinu i po.

,,Zakon je pruzio valjane odgovore postavljene pred radnu grupu i Ministarstvo, koji se odnose na to da se radno zakonodavstvo uskladi sa EU standardima, zahtjev da se obezbijedi veca fleksibilnost na trzistu rada, da se obezbijede mehanizmi bolje zastite zaposlenih, a za drzavu vise mehanizama da se suzbije nelegalno trziste rada”, naveo je Purisic.

Prema njegovim rijecima, u svim tim ciljevima obezbijedena je adekvatna norma, pri cemu ce zakon u primjeni dati validne odgovore na sve izazove koje ima poslovna zajednica, zaposleni i drzava u tim oblastima.

,,Novi zakon ima 40-ak normi vise nego postojeci, pri cemu je 85 odsto vazecih normi dopunjeno ili izmijenjeno i tako stvoren jedna moderni zakon po mjeri novog vremena”, smatra Purisic.

On je kazao da ce se radni odnos ubuduce zasnivati bez oglasavanja slobodnih radnih mjesta, osim tamo gdje postoji javni interes, a to su preduzeca i ustanove u drzavnom odnosno vlasnistvu lokalne samouprave.

,,U tim situacijama rok za oglasavanje ce biti tri dana i na taj nacin se izlazi u susret potrebama da se brzo zaposli radna snaga”, dodao je Purisic.

Zakon je, kako je precizira, predvidio 50-ak slucajeva gdje ce se raskidati radni odnos bez vodenja disciplinskog postupka i u skracenoj proceduri.

,,Postoji niz drugih dobrih rjesenja, koja cemo ovih dana predstaviti zaintresovanoj javnosti”, zakljucio je Purisic.