ZAVRŠEN PROJEKAT

Zahvaljujući projektu “Unapređenje zapošljavanja OSI” prethodnih šest mjeseci, šest lica sa invaliditetom radilo je u bjelopoljskoj firmi poslove iz oblasti grafičkog dizajna i poljoprivrede, a svi su dobili priliku da produže radni odnos, saopštilo je NVO Opštinsko udruženje multiple skleroze Bijelo Polje.

NVO Opštinsko udruženje multiple skleroze Bijelo Polje u partnerstvu sa firmom DOO Ipko sprovodilo je tokom deset mjeseci na teritoriji opštine Bijelo Polje grant projekat ,,Unapređenje zapošljavanja OSI”, uz finansijsku podršku Zavoda za zapošljavanje Crne Gore, mentorsku i savjetodavnu podršku mentorice Vesne Vujisić.

“Tri osobe sa invaliditetom, zahvaljujući uspješnoj realizaciji ovog projekta, u narednih devet mjeseci neće biti na evidenciji nezaposlenih osoba sa invaliditetom Biroa rada Bijelo Polje, jer nastavljaju da obavljaju radne zadatke u firmi DOO Ipko”, navodi se u saopštenju.

Cilj projekta bio je upravo zapošljavanje, jer je prethodnih šest mjeseci šest lica sa invaliditetom radilo u firmi DOO Ipko poslove iz oblasti grafičkog dizajna i poljoprivrede, a svi su dobili priliku da produže radni odnos.

“Jedan od naših ciljeva bio je podizanje svijesti i znanja poslodavca o pravima, obavezama, ali i radnim sposobnostima lica sa invaliditetom, kao i jačanje saradnje nevladinog, privatnog sektora i osoba sa invaliditetom”, navodi se u saopštenju.

U okviru projekta “Unapređenje zapošljavanja OSI” šest lica sa invaliditetom uspješno završilo dvomjesečnu obuku za zanimanja poljoprivredni i grafički tehničar, po programu prilagođenom procesu rada u firmi DOO Ipko, u koju je uloženo je oko 10.500 eura za otvaranje novih radnih mjesta za lica sa invaliditetom.

“Odabrali smo ta zanimanja, jer su naša istraživanja pokazala da upravo u tim oblastima lica sa invaliditetom mogu profesionalno da se ostvare. Mi smo išli logikom da sjever ima razvijenu poljoprivrednu djelatnost, a pokazalo se da su najviše diskriminisane žene sa invaliditetom koje žive u ruralnim područjima, pa smo odlučili da organizujemo obuku za poljoprivrednog tehničara, jer imaju predznanja upravo iz te oblasti. Sa druge strane, grafički dizajn je naša budućnost, tako da moramo ići u korak sa vremenom i razvijati i te vještine”, saopštili su iz Udruženja.

Posebnost ovog projekta se ogleda u tome što se primjenjivao sistem rotacije posla, koji je karakterističan za mnogo razvijenije i ekonomski jače evropske zemlje.

Pet OSI dobili posao personalnog asistenta

Sa evidencije nezaposlenih lica na Birou rada Bijelo Polje, po konkrusu ,,Personalni asistent” (program javnog rada čiji je izvođač NVO Opštinsko udruženje multiple skleroze Bijelo Polje) zapošljeno je pet osoba iz grupe teže zapošljivih lica, lica sa osnovnim školskim obrazovanjem, starija od 50 godina, koja duže od 12 meseci nisu zaposlena.

“Ugovori o radu na određeno vrijeme su potpisani na četiri mjeseci. Sredstva za zarade (u bruto iznosu) angažovanih asistenata obezbijedio je ZZZCG (Biro rada Bijelo Polje). Radno su angažovane četiri nezaposlene žene  i jedan muškarac; svi kandidati odgovaraju ciljnoj grupi programa”, navodi se u saopštenju.

 Za potrebe projekta biće na raspolaganju svi intelektualni, prostorni i tehničko-tehnološki kapaciteti NVO OUMSBP.

“Program javnog rada za korisnike naše organizacije znači korak naprijed u pružanju podrške samostalnom životu OSI. Osoba, korisnik invalidskih kolica je produžio radni angažman još devet mjeseci u DOO Ipko i dobio personalnog asistenta u narednih četiri mjeseca”, kazali su iz Udruženja.

“To je primjer multisektoralnog pristupa osobama ,koje žive sa multiplom sklerozom , koji je kao takav jedino I adekvatan u funkcionisanju osoba sa ovom progresivnom, bolesti sa hiljadu lica, za sada,neizlječivom. Na taj način, projektnim aktivnostima ostajemo vjerni svojoj misiji-poboljšanju sveukupnog kvaliteta života ljudi,koji žive sa multiplom sklerozom u Bijelom Polju I viziji-crnogorskom inkluzivnom društvu”, zaključeno je u saopštenju.