POGOĐEN U NOGU
Podgoričanin D.V. ranjen je danas iz vatrenog oružja, u ulici Partizanski put u glavnom gradu.
D.V. je nakon ranjavanja prebačen u Urgentni blok Kliničkog centra Crne Gore, saznaje nezvanično TVCG.
Kako nam je kazao direktor Urgentnog centra Nermin Abdić, D.V je primljen sa teškom povredom potkoljenice, ali nije životno ugrožen.
Policija potražuje osobu visine oko 190 centimetara, mršavije građe i koja je nosila crnu jaknu.
KEKOVIĆ
Zakon o radu, koji je u decembru usvojen u parlamentu, poboljšan je u više oblasti, između ostalog Opštem kolektivnom i ugovoru o radu na određeno, godišnjem odmoru, stručnom osposobljavanju i zaštiti zbog trudnoće i njege djeteta.
Generalni sekretar Unije slobodnih sindikata (USSCG), Srđa Keković, kazao je krajem decembra, na sjednici Glavnog odbora te sindikalne centrale, da Opšti kolektivni ugovor, iako u drugim državama nije ustanovljen, garantuje brojna prava zaposlenima.
„Ta prava su plaćeno odustvo, veći broj dana godišnjeg odmora, minuli rad, koeficijent složenosti radnog mjesta, uvećanje zarade po osnovu prekovremenog, noćnog i prazničnog rada, otpremnina prilikom odlaska u penziju, jednokratna novčana pomoć i plaćeni sati za rad predstavnika sindikata“, kazao je Keković na sjednici, na kojoj je članstvo upoznao sa glavnim postignućima Zakona o radu.
Kada je u pitanju Akt o sistematizaciji radnih mjesta, taj dokument je propisan kao obavezan akt kod poslodavca kojim se utvrđuje radno mjesto, opis posla, broj izvršilaca i stručna kvalifikacija.
„On je značajan zbog lakšeg postupanja Inspekcije rada u suzbijanju rada na crno, kao i zbog zaštite dostojanstva profesije i prava zaposlenog da obavlja poslove radnog mjesta za koje je zaposlen“, navodi se u prezentaciji.
Kod ugovora o radu na određeno vrijeme, poslodavac sa istim zaposlenim ne može da zaključi jedan ili više ugovora, ako je njihovo trajanje, neprekidno ili sa prekidima, duže od tri godine.
„U period od tri godine ulazi i vrijeme koje je zaposleni bio privremeno ustupljen kod poslodavca preko agencije za ustupanje zaposlenih“, dodaje se u prezentaciji.
Zaposleni se, prema odredbama Zakona o radu, ne može odreći prava na godišnji odmor, niti to pravo može da mu se uskrati.
„Pravo na godišnji odmor ne može da se zamijeni novčanom naknadom, osim u slučaju prestanka radnog odnosa“, navodi se u prezentaciji.
Poslodavac koji organizuje rad u dane državnih i vjerskih praznika, u skladu sa Zakonom, dužan je da o tome donese pisanu odluku i obavijesti zaposlene, sindikat kod poslodavca i Inspekciju rada, u roku od tri dana prije početka rada.
U slučaju da su zaposleni angažovani preko agencije obaveza obavještavanja je na korisniku.
Zaposleni je, prema Zakonu o radu, dužan da se, u skladu sa svojim sposobnostima i potrebama procesa rada, stručno osposobljava i usavršava za rad.
„Troškovi stručnog osposobljavanja i usavršavanja obezbjeđuju se iz sredstava poslodavca i drugih izvora, u skladu sa zakonom i kolektivnim ugovorom“, dodaje se u prezentaciji.
Takođe, stručno osposobljavanje obavlja se, po pravilu, u toku radnog vremena, ukoliko se poslodavac i zaposleni drugačije ne dogovore.
Zakonom je definisano da se bruto zarada zaposlenog sastoji od osnovne zarade, njenog posebnog dijela, uvećanja i dijela zarade po osnovu radnog učinka ukoliko je ostvaren.
„Zarada i naknada zarade isplaćuju se u novcu, na tekući račun zaposlenog, u rokovima utvrđenim kolektivnim i ugovorom o radu, najmanje jednom mjesečno”, navodi se u prezentaciji.
Poslodavac je dužan da zaposlenom uruči obračun zarade do kraja mjeseca za prethodni.
Zakon propisuje da žena u toku trudnoće ima pravo na jedan dan odsustva sa rada u toku mjeseca zbog obavljanja prenatalnih pregleda, ako posebnim propisom nije drugačije određeno. Ona je dužna da obavijesti poslodavca tri dana prije zakazanog vremena za prenatalni pregled i na njegov zahtjev da mu dostavi dokaz o obavljenom pregledu.
Poslodavac ne može da otkaže ugovor o radu zaposlenoj ženi u toku trudnoće i korišćenja prava na porodiljsko i roditeljsko odsustvo.
Za vrijeme odsustva sa rada zbog njege djeteta, održavanja trudnoće, korišćenja porodiljskog, roditeljskog, usvojiteljskog i hraniteljskog odsustva poslodavac ne može zaposlenog proglasiti osobom za čijim radom je prestala potreba.
Na osnovu nalaza i preporuke nadležnog doktora medicine, ženi za vrijeme trudnoće i dok doji dijete, a koja radi na poslovima koji mogu da ugroze njen život i zdravlje, odnosno zdravlje djeteta i nerođenog djeteta, poslodavac je dužan da ponudi privremeno raspoređivanje na druge odgovarajuće poslove.
„Ako poslodavac nije u mogućnosti da zaposlenoj ženi obezbijedi raspored na drugi odgovarajući posao, a po nalazu doktora obavljanje poslova njenog radnog mjesta može da ugrozi njeno ili zdravlje djeteta ili nerođenog djeteta, zaposlena žena ima pravo na odsustvo, uz naknadu zarade u skladu sa kolektivnim ugovorom, koja ne može da bude manja od naknade koju bi zaposlena ostvarila da je na svom radnom mjestu”, navodi se u prezentaciji.
Poslodavac je dužan da po isteku porodiljskog, odnosno roditeljskog odsustva obezbijedi povratak na isto ili na odgovarajuće radno mjesto sa najmanje istom zaradom.
Zakon takođe propisuje da novčana potraživanja iz rada zastarijevaju u roku od četiri godine od dana nastanka obaveze, dok potraživanja koja se odnose na obavezu uplate doprinosa za penzijsko i invalidsko osiguranje ne zastarijevaju.
Zakon propisuje nove disciplinske mjere za povredu radne obaveze, i to novčanu kazna za težu povredu i uslovni prestanak radnog odnosa.
Uvedena je i obaveza poslodavca da zaposlenima dostavi odluku o rasporedu radnog vremena i po smjenama, najmanje sedam dana unaprijed.
Time se otvara prostor za kontrolu od Inspekcije rada.
Takođe, obračun zarade ubuduće će imati snagu izvršne isprave.
Prema Zakonu o radu, radni odnos se ne može produžavatai nakon 67 godina života, dok poslodavac u realnom sektoru nema obavezu javnog oglašavanja slobodnog radnog mjesta.
KEKOVIĆ
Zakon o radu, koji je u decembru usvojen u parlamentu, poboljšan je u više oblasti, između ostalog Opštem kolektivnom i ugovoru o radu na određeno, godišnjem odmoru, stručnom osposobljavanju i zaštiti zbog trudnoće i njege djeteta.
Generalni sekretar Unije slobodnih sindikata (USSCG), Srđa Keković, kazao je krajem decembra, na sjednici Glavnog odbora te sindikalne centrale, da Opšti kolektivni ugovor, iako u drugim državama nije ustanovljen, garantuje brojna prava zaposlenima.
„Ta prava su plaćeno odustvo, veći broj dana godišnjeg odmora, minuli rad, koeficijent složenosti radnog mjesta, uvećanje zarade po osnovu prekovremenog, noćnog i prazničnog rada, otpremnina prilikom odlaska u penziju, jednokratna novčana pomoć i plaćeni sati za rad predstavnika sindikata“, kazao je Keković na sjednici, na kojoj je članstvo upoznao sa glavnim postignućima Zakona o radu.
Kada je u pitanju Akt o sistematizaciji radnih mjesta, taj dokument je propisan kao obavezan akt kod poslodavca kojim se utvrđuje radno mjesto, opis posla, broj izvršilaca i stručna kvalifikacija.
„On je značajan zbog lakšeg postupanja Inspekcije rada u suzbijanju rada na crno, kao i zbog zaštite dostojanstva profesije i prava zaposlenog da obavlja poslove radnog mjesta za koje je zaposlen“, navodi se u prezentaciji.
Kod ugovora o radu na određeno vrijeme, poslodavac sa istim zaposlenim ne može da zaključi jedan ili više ugovora, ako je njihovo trajanje, neprekidno ili sa prekidima, duže od tri godine.
„U period od tri godine ulazi i vrijeme koje je zaposleni bio privremeno ustupljen kod poslodavca preko agencije za ustupanje zaposlenih“, dodaje se u prezentaciji.
Zaposleni se, prema odredbama Zakona o radu, ne može odreći prava na godišnji odmor, niti to pravo može da mu se uskrati.
„Pravo na godišnji odmor ne može da se zamijeni novčanom naknadom, osim u slučaju prestanka radnog odnosa“, navodi se u prezentaciji.
Poslodavac koji organizuje rad u dane državnih i vjerskih praznika, u skladu sa Zakonom, dužan je da o tome donese pisanu odluku i obavijesti zaposlene, sindikat kod poslodavca i Inspekciju rada, u roku od tri dana prije početka rada.
U slučaju da su zaposleni angažovani preko agencije obaveza obavještavanja je na korisniku.
Zaposleni je, prema Zakonu o radu, dužan da se, u skladu sa svojim sposobnostima i potrebama procesa rada, stručno osposobljava i usavršava za rad.
„Troškovi stručnog osposobljavanja i usavršavanja obezbjeđuju se iz sredstava poslodavca i drugih izvora, u skladu sa zakonom i kolektivnim ugovorom“, dodaje se u prezentaciji.
Takođe, stručno osposobljavanje obavlja se, po pravilu, u toku radnog vremena, ukoliko se poslodavac i zaposleni drugačije ne dogovore.
Zakonom je definisano da se bruto zarada zaposlenog sastoji od osnovne zarade, njenog posebnog dijela, uvećanja i dijela zarade po osnovu radnog učinka ukoliko je ostvaren.
„Zarada i naknada zarade isplaćuju se u novcu, na tekući račun zaposlenog, u rokovima utvrđenim kolektivnim i ugovorom o radu, najmanje jednom mjesečno”, navodi se u prezentaciji.
Poslodavac je dužan da zaposlenom uruči obračun zarade do kraja mjeseca za prethodni.
Zakon propisuje da žena u toku trudnoće ima pravo na jedan dan odsustva sa rada u toku mjeseca zbog obavljanja prenatalnih pregleda, ako posebnim propisom nije drugačije određeno. Ona je dužna da obavijesti poslodavca tri dana prije zakazanog vremena za prenatalni pregled i na njegov zahtjev da mu dostavi dokaz o obavljenom pregledu.
Poslodavac ne može da otkaže ugovor o radu zaposlenoj ženi u toku trudnoće i korišćenja prava na porodiljsko i roditeljsko odsustvo.
Za vrijeme odsustva sa rada zbog njege djeteta, održavanja trudnoće, korišćenja porodiljskog, roditeljskog, usvojiteljskog i hraniteljskog odsustva poslodavac ne može zaposlenog proglasiti osobom za čijim radom je prestala potreba.
Na osnovu nalaza i preporuke nadležnog doktora medicine, ženi za vrijeme trudnoće i dok doji dijete, a koja radi na poslovima koji mogu da ugroze njen život i zdravlje, odnosno zdravlje djeteta i nerođenog djeteta, poslodavac je dužan da ponudi privremeno raspoređivanje na druge odgovarajuće poslove.
„Ako poslodavac nije u mogućnosti da zaposlenoj ženi obezbijedi raspored na drugi odgovarajući posao, a po nalazu doktora obavljanje poslova njenog radnog mjesta može da ugrozi njeno ili zdravlje djeteta ili nerođenog djeteta, zaposlena žena ima pravo na odsustvo, uz naknadu zarade u skladu sa kolektivnim ugovorom, koja ne može da bude manja od naknade koju bi zaposlena ostvarila da je na svom radnom mjestu”, navodi se u prezentaciji.
Poslodavac je dužan da po isteku porodiljskog, odnosno roditeljskog odsustva obezbijedi povratak na isto ili na odgovarajuće radno mjesto sa najmanje istom zaradom.
Zakon takođe propisuje da novčana potraživanja iz rada zastarijevaju u roku od četiri godine od dana nastanka obaveze, dok potraživanja koja se odnose na obavezu uplate doprinosa za penzijsko i invalidsko osiguranje ne zastarijevaju.
Zakon propisuje nove disciplinske mjere za povredu radne obaveze, i to novčanu kazna za težu povredu i uslovni prestanak radnog odnosa.
Uvedena je i obaveza poslodavca da zaposlenima dostavi odluku o rasporedu radnog vremena i po smjenama, najmanje sedam dana unaprijed.
Time se otvara prostor za kontrolu od Inspekcije rada.
Takođe, obračun zarade ubuduće će imati snagu izvršne isprave.
Prema Zakonu o radu, radni odnos se ne može produžavatai nakon 67 godina života, dok poslodavac u realnom sektoru nema obavezu javnog oglašavanja slobodnog radnog mjesta.
GATUZO PORUČIO
Trener Napolija Đenaro Gatuzo je izjavio u petak da njegova ekipa nije mrtva i da još uvijek imaju ogromnu želju da u ovoj sezoni naprave dobar rezultat.
Napoli u subotu igra protiv Lacija, a Gatuzo vjeruje da ovaj meč može biti važna prekretnica za njegov tim koji se trenutno nalazi na osmom mjestu Serije A.
“Da sam vidio mrtvu ekipu, došao bih ovdje i otvoreno vam rekao da je tako. Vidim ogromnu želju, ali treba nam veliki zamah da bismo napredovali na tabeli”, kazao je italijanski stručnjak na konferenciji za medije, dodajući da je veoma važno da njegovi igrači što prije pronađu samopouzdanje i nastave s dobrim igrama u nastavku sezone.
Istakao je takođe da Napoli zaslužuje mnogo više od sadašnje pozicije.
“Imamo odlične igrače, odličnu ekipu, ali je vrlo bitno da budemo u formi i da u kontinuitetu igramo našu prepoznatljivu igru”, kazao je Gatuzo, napominjući kako je prenio svojim igračima da u nastavku sezone ne smiju praviti mnogo grešaka i da se mnogo više fokusiraju na timsku igru.
Nakon nedavnog poraza od Intera, dodao je kako više ne smiju dozvoliti da lako gube bodove, jer bi to pokvarilo moral i atmosferu u cijeloj ekipi.
Utakmica između Lacija i Napolija na programu je u subotu u 18:00 sati na stadionu “Olimpiko” u Rimu.
Nakon 18. kola, Napoli se nalazi na 8. poziciji sa 24 boda. Lider Serije A je Inter sa 45 bodova, koliko ima i Juventus, Lacio je treći sa 39, a Roma četvrta sa 35 osvojenih bodova.
GATUZO PORUČIO
Trener Napolija Đenaro Gatuzo je izjavio u petak da njegova ekipa nije mrtva i da još uvijek imaju ogromnu želju da u ovoj sezoni naprave dobar rezultat.
Napoli u subotu igra protiv Lacija, a Gatuzo vjeruje da ovaj meč može biti važna prekretnica za njegov tim koji se trenutno nalazi na osmom mjestu Serije A.
“Da sam vidio mrtvu ekipu, došao bih ovdje i otvoreno vam rekao da je tako. Vidim ogromnu želju, ali treba nam veliki zamah da bismo napredovali na tabeli”, kazao je italijanski stručnjak na konferenciji za medije, dodajući da je veoma važno da njegovi igrači što prije pronađu samopouzdanje i nastave s dobrim igrama u nastavku sezone.
Istakao je takođe da Napoli zaslužuje mnogo više od sadašnje pozicije.
“Imamo odlične igrače, odličnu ekipu, ali je vrlo bitno da budemo u formi i da u kontinuitetu igramo našu prepoznatljivu igru”, kazao je Gatuzo, napominjući kako je prenio svojim igračima da u nastavku sezone ne smiju praviti mnogo grešaka i da se mnogo više fokusiraju na timsku igru.
Nakon nedavnog poraza od Intera, dodao je kako više ne smiju dozvoliti da lako gube bodove, jer bi to pokvarilo moral i atmosferu u cijeloj ekipi.
Utakmica između Lacija i Napolija na programu je u subotu u 18:00 sati na stadionu “Olimpiko” u Rimu.
Nakon 18. kola, Napoli se nalazi na 8. poziciji sa 24 boda. Lider Serije A je Inter sa 45 bodova, koliko ima i Juventus, Lacio je treći sa 39, a Roma četvrta sa 35 osvojenih bodova.
POTPISAN UGOVOR
Predsjednik Opštine Ulcinj Ljoro Nrekić i predstavnik turske kompanije Polin Edin Pepić potpisali su Ugovor o davanju u dugoročni zakup nepokretnosti za izgradnju akva parka u Gornjem Štoju.
“Vrijednost investicije za izgradnju akva parka će biti oko 7 miliona eura, na površini od 26.658 m2 u Gornjem Štoju”, saopšteno je iz Opštine Ulcinj.
Kako se navodi, kompletan zabavni vodeni kompleks trebalo bi da bude završen uoči početka ovogodišnje turističke sezone i obuhvatiće kupalište za odrasle i djecu, bazen sa toboganima, bazen za skokove, i ostale prateće sadržaje.
POTPISAN UGOVOR
Predsjednik Opštine Ulcinj Ljoro Nrekić i predstavnik turske kompanije Polin Edin Pepić potpisali su Ugovor o davanju u dugoročni zakup nepokretnosti za izgradnju akva parka u Gornjem Štoju.
“Vrijednost investicije za izgradnju akva parka će biti oko 7 miliona eura, na površini od 26.658 m2 u Gornjem Štoju”, saopšteno je iz Opštine Ulcinj.
Kako se navodi, kompletan zabavni vodeni kompleks trebalo bi da bude završen uoči početka ovogodišnje turističke sezone i obuhvatiće kupalište za odrasle i djecu, bazen sa toboganima, bazen za skokove, i ostale prateće sadržaje.
IZBOR PORTALA
Pregled vijesti za 10. januar, koje ste možda propustili, do 17 sati.
ACG: Za praznike opsluženo 18% više putnika
Za 11 mjeseci u saobraćaju stradale 44 osobe
Peković i Sekulić kompletirali stručni štab
Video nadzor po najvišim evropskim standardima
Lajčak specijalni izaslanik EU za Zapadni Balkan?
U NIKŠIĆU
Nikšićka policija rasvijetlila je pokušaj pljačke u preduzeću “Neckom” iz Nikšića koji se dogodio prije deset godina.
Zbog sumnje da je počinio to krivično djelo uhapšen je M.I. (30) iz Podgorice, koji će biti uz krivičnu prijavu priveden državnom tužiocu u Višem državnom tužilšatvu u Podgorici, saopštila je Uprava policije.
Navodi se da je M.I, kako se sumnja, 24. agvusta 2009. godine sa još dva za sada nepoznata i naoružana lica napao stražara tog preduzeća i nanijeli mu teške tjelesne povrede, nakon čega su ga vezali.
Nakon toga su, sumnja se, presjekli telefonski kabl da ni bi mogao pozvati policiju, a potom obili brave i ispreturali kancelarije i kase, ali nijesu pronašli novac.
Nakon što se stražar oslobodio došao je do obližnje benzinske pumpe i pozvao policiju.
“Ovaj događaja je tada izazvao veliko uznemirenje građana”, navodie iz policije.
U NIKŠIĆU
Nikšićka policija rasvijetlila je pokušaj pljačke u preduzeću “Neckom” iz Nikšića koji se dogodio prije deset godina.
Zbog sumnje da je počinio to krivično djelo uhapšen je M.I. (30) iz Podgorice, koji će biti uz krivičnu prijavu priveden državnom tužiocu u Višem državnom tužilšatvu u Podgorici, saopštila je Uprava policije.
Navodi se da je M.I, kako se sumnja, 24. agvusta 2009. godine sa još dva za sada nepoznata i naoružana lica napao stražara tog preduzeća i nanijeli mu teške tjelesne povrede, nakon čega su ga vezali.
Nakon toga su, sumnja se, presjekli telefonski kabl da ni bi mogao pozvati policiju, a potom obili brave i ispreturali kancelarije i kase, ali nijesu pronašli novac.
Nakon što se stražar oslobodio došao je do obližnje benzinske pumpe i pozvao policiju.
“Ovaj događaja je tada izazvao veliko uznemirenje građana”, navodie iz policije.
Sjednica skupštinskog Odbora za bezbjednost i odbranu koja se odnosi na informacije povodom tragedija na Cetinju i postupke provjera (ne)postojanja bezbjednosnih smetnji i utvrđivanja disciplinske odgovornosti u sektoru bezbjednosti, počela je u gluvoj sobi.
Mara Dimić je devetogodišnja djevojčica iz Podgorice koja je, usljed komplikacija nakon prijevremenog rođenja, svoje prve korake napravila tek sa šest godina. Iako i dalje hoda otežano i na kraće relacije, Mara je izuzetno bistra i vedra djevojčica koja iz dana u dan pokazuje koliko je uporna na putu ka svom napretku. Mari je prošle godine obezbijeđen odlazak na specijalizovane tretmane u Banja Luci. Za nastavak tretmana potrebno je prikupiti 4.098 eura.
Visoki komesar Ujedinjenih nacija za ljudska prava Volker Turk u zvaničnoj je posjeti Crnoj Gori u ponedjeljak, 19. maja.
Sistem zaštite i spašavanja mora da bude jedan od prioriteta države. Od značaja stalno jačanje kapaciteta, saradnja na svim nivoima vlasti i saradnja sa međunarodnim partnerima, uz jasno planiranje za dugoročnu zaštitu građana Crne Gore.
U Kliničkom centru Crne Gore po prvi put je ekipa kardioanesteziologa Centra za kardiohirurgiju samostalno izvela postupak perkutane traheotomije, saopšteno je iz Kliničkog Centra Crne Gore.
LGBTIQ+ osobe u Crnoj Gori i dalje žive pod pritiskom straha, tišine i sistemske nepravde, kazali su iz Centra za građansko obrazovanje (CGO).
U nedeljnom finalu nadmeću se Đorđe Simion i Nikušor Dan, dva posve različita kandidata - takozvani rumunski Tramp i liberalni gradonačelnik Bukurešta.
Portal RTCG svakodnevno objavljuje najnovije podatke o kvalitetu vazduha u Crnoj Gori, kako biste bili informisani o stanju u vašem gradu.
Vrhovni sud Crne Gore utvrdio je da je Ljekarska komore 2021. godine nezakonito razriješila kardiohirurga Aleksandra Mugošu u Savjetu za građansku kontrolu rada policije. To je Gradskom portalu potvrđeno iz Ljekarske komore, a Mugoša je za taj portal kazao da će zbog više nezakonitih odluka Komora imati i ogromnu finansijsku štetu.
Kenijski predsednik Vilijam Ruto pravi je magnet za ljude da mu smiščljaju nadimke, ali nisu svi prijatni.
Izgrađuje se sistem koji ne reaguje samo na krize, već im odgovara planski i unaprijed, kazao je ministar unutrašnjih poslova
Crna Gora se sprema za osmo Evropsko prvenstvo
Lokalna vlast u Budvi će nastojati da zaštiti interese lokalnog stanovništva, kazao je predsjednik Skupštine opštine
Cilj projekta je da osnaži sportiste i sve učesnike u sportu da prijavljuju i adekvatno adresiraju slučajeve zlostavljanja i uznemiravanja, da izgradi sveobuhvatan bezbjednosni okvir za sportske organizacije na svim nivoima, te da doprinese razvoju kulture otvorenosti, odgovornosti i podrške u sportu
Razmatraju se materijali označeni stepenom tajnosti
Maksimum vrijednosti – gigabajti, cijene i regionalni benefiti Digitalna sloboda – eSIM i 100% online aktivacija Magenta Moments – više od konekcije, ekskluzivne pogodnosti za turiste koji biraju Telekom Najšira 5G mreža u Crnoj Gori – pouzdana konekcija gdje god da se nalazite
U Bijelom Polju, u okviru manifestacije Dani kulture Bošnjaka
U finalu Meridianbet Studentske lige Crne Gore u košarci, Prirodno-matematički fakultet zahvaljujući boljoj igri u samom finišu savladao Univerzitet Donja Gorica
Osumnjičeni se tereti da je počinio krivično djelo - sprječavanje službenog lica u vršenju službene radnje
Raičević, Canović i Bakić predstavili razvojne potencijale njihovih sredina
Sjednica skupštinskog Odbora za bezbjednost i odbranu koja se odnosi na informacije povodom tragedija na Cetinju i postupke provjera (ne)postojanja bezbjednosnih smetnji i utvrđivanja disciplinske odgovornosti u sektoru bezbjednosti, počela je u gluvoj sobi.
Evropska unija uplatila je Crnoj Gori gotovo 27 miliona eura iz Plana rasta. Tim povodom gošća Dnevnika je ministarka evropskih poslova Maida Gorčević, koja je objasnila u koje svrhe će se novac koristiti, i kad se očekuju novi prilivi.
Ministarstvo vanjskih poslova (MVP) saopštilo je da je netačna informacija da je juče bilo glasanja u Savjetu Evrope o članstvu Republike Kosovo u toj organizaciji.
Bivši premijer i raniji direktor ANB-a Duško Marković rekao je za Portal RTCG da nema komentar povodom današnje odluke Anketnog odbora za "crne trojke" da ga pozove na saslušanje o neriješenim napadima na javne funkcionere, novinare i druge ličnosti.
Osnivač i izvršni direktor kompanija Emaar Properties i Eagle Hills, Mohamed Alabar izrazio je zahvalnost na srdačnom gostoprimstvu koje su mu, kako je saopšteno iz njegove kompanije, ukazali građani Crne Gore tokom njegovog boravka u Podgorici.
Ministarka javnih radova, Majda Adžović, sastala se danas sa Don Meken, britanskom ambasadorkom u Crnoj Gori. Sastanak je održan u cilju jačanja bilateralnih odnosa i unapređenja saradnje između Crne Gore i Ujedinjenog Kraljevstva, s posebnim fokusom na ekonomski i infrastrukturni razvoj.
Reakcije predsjednika Skupštine Andrije Mandića i lidera DNP Milana Kneževića u odnosu na ono što je stav Crne Gore povodom prijema Kosova u Savjet Evrope, kojim je po ko zna koji put potvrđena ideološka koherentnost ove parlamentarne većine, potvrda je da ovu vlast interesuju samo fotelje i lične funkcionerske privilegije njenih činioca, saopštili su iz Demokratske partije socijalista (DPS).
Potpredsjednik Vlade i ministar vanjskih poslova Crne Gore Ervin Ibrahimović učestvovao je na neformalnom sastanku ministara vanjskih poslova NATO-a u Antaliji. Sastanak je bio prilika za diskusiju o ključnim temama koje će biti razmatrane tokom junskog Samit NATO-a u Hagu.
Predsjednik države Jakov Milatović učestvovaće u petak, 16. maja, na šestom Samitu Evropske političke zajednice koji će biti održan u Tirani, saopšeno je iz njegovog kabineta.
Vlada Crne Gore je, na danas održanoj sjednici kojom je predsjedavao premijer Milojko Spajić, razmotrila više kadrovskih pitanja.
Budućnost crnogorskog turizma i ekonomije u velikoj mjeri uslovljena je aviodostupnošću. Ulaganja u aerodrome, reforme u vazdušnom saobraćaju, stabilna politika i volja da se slijede uspješni primjeri iz regiona – predstavljaju ključne uslove za razvoj. Crnoj Gori predstoje hitne odluke: da li će infrastruktura ostati u državnim rukama ili će biti prepuštena privatnom sektoru, i kada će to pitanje konačno biti riješeno, ocijenjeno je na panel diskusiji “Planovi razvoja avio-saobraćaja ka glavnim destinacijama Crne Gore” u okviru prve RE:D konferencije u Crnoj Gori.
Na Zapadnom Balkanu, gdje se tradicionalni migracioni tokovi prepliću sa savremenim globalnim trendovima, zajedničko i strateško djelovanje neophodno je da bi se zadržala radna snaga i osigurala održiva budućnost za sve građane, smatra ministarka rada, zapošljavanja i socijalnog dijaloga, Naida Nišić.
Vlada je danas usvojila Plan restrukturiranja Instituta za fizikalnu medicinu, rehabilitaciju i reumatologiju „Dr Simo Milošević“ Igalo. Plan predstavlja detaljan strateški dokument koji definiše konkretne mjere potrebne za dugoročnu održivost Instituta Igalo i njegovo dalje poslovanje u skladu sa savremenim ekonomskim i zdravstvenim standardima.
U okviru prve crnogorske RE:D (Real Estate Development) konferencije, održan je panel pod nazivom „Razvoj infrastrukture u službi razvoja projekata“, koji je okupio predstavnike institucija, poslovne zajednice i međunarodnih investitora kako bi otvoreno razgovarali o ulozi infrastrukture u ekonomskom razvoju Crne Gore.
Evropska komisija (EK) je danas procesuirala kreditni dio predfinansiranja za Crnu Goru u okviru Plana rasta. Iznos od 12,5 miliona eura isplaćen je Trezoru Crne Gore, potvrđeno je TVCG u Briselu.
EU je Crnoj Gori upravo uplatila gotovo 27 miliona eura iz Plana rasta, saopštio je na društvenoj mreži "X" premijer Milojko Spajić.
Ministarka evropskih poslova Maida Gorčević saopštila je na mreži X da je Evropska unija (EU) Crnoj Gori upravo uplatila gotovo 27 miliona eura iz Plana rasta. Time je, kako je navela, prepoznata vrijednost reformske agende koju je Vlada kandidovala prošle godine.
Prioriteti Crne Gore kao države podudaraju se sa prioritetima EBRD-a, a to su unapređenje ekonomskog upravljanja, razvoj zelene ekonomije i ulaganje u ljudske resurse, uključujući rodnu ravnopravnost i jednake mogućnosti, poručio je ministar Novica Vuković na Godišnjem sastanku Odbora guvernera Evropske banke za obnovu i razvoj (EBRD) koji se održava u Londonu.
Neuređenost plaža u Tivtu i činjenica da postupci zakupa još nisu okončani što buduće zakupce onemogućava da pristupe uređenju plaža – najveći je izazov na pragu ljetnje sezone u Tivtu, saopšteno je iz te opštine.
Osnivač i izvršni direktor kompanija Emaar Properties i Eagle Hills, Mohamed Alabar istakao je da djeluje u skladu sa pravilima i da je posvećen održivim i transparentnim investicijama. Glavni je govornik na RE:D konferenciji (Real Estate Developmenta) danas i sjutra u hotelu Hilton u Podgorici. Kako je naglasio, ne preuzima plaže jer su one javno dobro i pripadaju svima.
Serbian
Albanian
English
French
German
Russian
Turkish
